FORMATION EXCLUSIVE

Executive Circle

Le vrai défi du nouveau manager

"Ce qui se passe dans le cercle ne s'écrit pas sur LinkedIn, ça se vit !"

3
Jours d'immersion
12
Places exclusives
Paris
19-21 Nov 2025
Candidater maintenant

Ils seront présents

Une line-up exceptionnelle de leaders qui ne parlent jamais en public

Thomas HENONIN
DRH

Thomas HENONIN

DRH Anine Bing

  • HEC Paris
  • Ex DRH Jean-Paul Gaultier
  • Entrepreneur secteur luxe
Jérôme FERNANDEZ
LÉGENDE

Jérôme FERNANDEZ

Légende du Handball

  • Double champion olympique
  • Quadruple champion du monde
  • Triple champion d'Europe
  • Meilleur buteur de l'histoire des bleus
?

L'invité mystère

Chef étoilé

  • Chef d'un des plus grands établissements de Paris
  • Cuisinier de l'année

Le vrai défi du nouveau manager

Devenir manager, c'est un tournant. Mais c'est aussi un choc brutal.

Du jour au lendemain, tout bascule. On passe de l'opérationnel à la direction. D'expert technique à leader. D'égal à responsable. Et le plus souvent ? Sans mode d'emploi, sans filet, sans accompagnement.

La réalité crue : 5 défis que vous traversez en qualité de manager

  • Isolé face aux décisions difficiles, sans personne à qui parler
  • Démuni pour gérer les conflits et tensions au sein de l'équipe
  • Écrasé par la pression des objectifs stratégiques que vous devez traduire
  • Perdu entre votre ancien rôle d'expert et votre nouvelle posture de leader
  • Épuisé par la charge mentale sans avoir les clés pour déléguer efficacement

Résultat ? 70% des nouveaux managers se sentent dépassés la première année. Beaucoup craquent, d'autres survivent... mais peu s'épanouissent vraiment.

L'Executive Circle : la réponse que personne ne vous donne

Et si cette étape marquait le début de votre transformation vers un leadership confiant, inspirant et performant ?

✓ Une posture managériale renforcée grâce aux méthodes de préparation mentale éprouvées dans le sport haut niveau

✓ Un leadership boosté grâce à nos speakers d’exception qui vous livrent leurs secrets vers une autorité naturelle et inspirante

✓ Une prise de décision efficace sous pression, en contexte de stress ou de crise, avec nos ateliers immersifs

✓ Une gestion des conflits maîtrisée grâce à l’intelligence émotionnelle et l’art de la négociation

✓ Une confiance en soi renforcée et des clés vers la persuasion éthique

✓ Un suivi personnalisé : pour adapter les outils et méthodes à VOTRE quotidien

"Ce qui nous différencie ? Nous ne vous apprenons pas la théorie. Nous vous donnons les clés que les meilleurs utilisent dans l'ombre avec une montée en compétence dès les premiers mois qui suivent la fin du programme ».

Au sein de l'Executive Circle

Une expérience de transformation totale, entre accompagnement personnalisé, mise en action et inspiration

Accompagnement individualisé

Plan de développement personnalisé avec un suivi post-formation en individuel à 1,5 mois et 3 mois après la formation, pour ancrer durablement les acquis.

Échanges entre pairs

Confrontez vos pratiques avec d'autres managers et construisez votre leadership authentique.

Des outils tirés du terrain

Bénéficiez d’outils et méthodes utilisés par les sportifs des JO et les managers d’équipes de plus de 120 personnes !

Réseau 2'Gether

Intégration permanente au réseau avec rencontres trimestrielles et accès privilégié à nos futures initiatives.

Réservez votre call avec notre Manager Service

Immersion comme un sportif de haut niveau

Chaque journée rythmée par des temps forts dans l'esprit des stages d'entraînement des champions. Découvrez les thèmes abordés.

Conciliez expertise et management

Objectif : renforcer votre posture de manager

Notre approche : analyse comportementale, feedback 360°, mise en situation.

Communiquez avec influence

Objectif : maîtriser les techniques de persuasion et d'influence

Notre approche : techniques de communication non-violente, analyse des leviers de motivation, mises en situation de négociation complexe.

Performez grâce à une délégation efficace

Objectif : performer en développant vos équipes tout en les responsabilisant

Notre approche : jeux de rôles, construction d'outils de suivi, définition de KPI.

Décidez rapidement et efficacement

Objectif : sous pression ou face à une surcharge d'activité, savoir décider plus rapidement et efficacement

Notre approche : simulation de crise, arbres de décision, analyse de cas.

Anticipez les risques et apaisez les tensions

Objectif : transformer les tensions en opportunités de développement

Notre approche : identification des signaux faibles, techniques de médiation.

Gérez vos émotions pour gagner en efficacité

Objectif : renforcer durablement votre intelligence émotionnelle

Notre approche : techniques de régulation du stress sur la base de la préparation mentale des sportifs de haut niveau.

Pourquoi 2'Gether ?

Parce que nous ne formons pas. Nous transformons !

Depuis 2021, cette méthodologie nous a amenés à travailler avec les plus grandes structures sportives et institutionnelles.

Nous connaissons les coulisses du sport professionnel, et nous en faisons un terrain d'apprentissage inédit pour vous transmettre l'essentiel.

"Redéfinir la façon d’apprendre."

2'Gether en action

L'expertise en action

Nos méthodes testées sur le terrain

Les modalités de réalisation

Une expérience unique dans des lieux iconiques

📅

Dates et lieu

19-21 Novembre 2025
Paris, dans des établissements renommés
3 jours d'immersion totale

👥

Public cible

Managers en prise de fonction
Prêts à devenir la meilleure version d'eux-mêmes

💰

Investissement

4 190 €

Net de taxe

Inclus : hébergement 2 nuits, tous les repas,
accompagnement personnalisé, accès aux coulisses des lieux d'exception

Prise en charge possible par l’OPCO de votre entreprise ou votre compte CPF. Tarif de groupe, nous contacter à contact@2-gether.fr

2'Gether est organisme de formation certifié Qualiopi. Pusieurs modalités de financement : CPF, Plan de Développement des Compétences, fonds propres

Prêt à rejoindre l'aventure ?

Une opportunité exceptionnelle offerte à seulement 12 talents.

7 places restantes

Places limitées à 12 personnes • Candidatures ouvertes jusqu'au 2 octobre 2025

Candidater maintenant

A l’issue de votre candidature, vous retrouverez le programme détaillé de l’Executive Circle. Notre Manager Service prendra contact avec vous sous 48h pour répondre à toutes vos questions et vous présenter la suite des actions.

FAQ — Executive Circle

Les réponses aux questions les plus fréquentes sur notre programme premium.

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