Bilan de compétences

Faites le point.
Construisez votre avenir.

Un bilan de compétences certifié Qualiopi pour analyser vos aptitudes professionnelles et personnelles, identifier vos motivations profondes et définir un projet professionnel solide — qu'il s'agisse d'une évolution, d'une reconversion ou d'une validation de votre trajectoire.

⏱Durée : jusqu'à 24 heures

👤Accompagnement individuel

📍Présentiel ou distanciel

💰Finançable OPCO

🎯 Qu'est-ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif réglementé (Code du travail, Art. L.6313-1) qui permet à tout actif — salarié ou indépendant — d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations. Il débouche sur la définition d'un projet professionnel cohérent et, le cas échéant, d'un plan de formation associé. Réalisé sous couvert de confidentialité, il vous appartient entièrement.

Objectifs du bilan

À l'issue de votre bilan de compétences, vous disposerez d'une vision claire de vos forces, de vos valeurs et d'un projet professionnel structuré, validé et réalisable.

🔍 Faire le point

Dresser un état des lieux objectif de votre parcours, de vos compétences acquises et de vos ressources personnelles.

💡 Identifier vos atouts

Mettre en lumière vos savoir-faire, savoir-être et talents naturels, parfois sous-estimés dans votre quotidien professionnel.

🧭 Clarifier vos motivations

Explorer vos valeurs, vos aspirations et vos besoins profonds pour construire un projet aligné avec qui vous êtes.

🚀 Définir votre projet

Formaliser un ou plusieurs projets professionnels réalistes et en vérifier la faisabilité sur le marché.

📋 Planifier les étapes

Établir un plan d'action concret avec les formations, certifications ou démarches nécessaires à votre évolution.

💼 Gagner en confiance

Repartir avec une vision positive et structurée de votre avenir professionnel, prêt à agir avec sérénité.

Déroulé du bilan

Le bilan de compétences se déroule en trois phases réglementaires, dans le respect total de la confidentialité. Il est conduit par un consultant dédié, spécialisé dans l'accompagnement des sportifs et des professionnels du sport.

Phase 1 — Préliminaire

Séance d'analyse de la demande

Présentation de la démarche, des méthodes et du cadre réglementaire
Analyse de votre demande et de vos attentes spécifiques
Définition ensemble des objectifs du bilan
Signature de la convention tripartite (bénéficiaire, prestataire, financeur)
Organisation du calendrier des séances

Phase 2 — Investigation

Exploration de votre parcours et de vos compétences

Analyse approfondie de votre parcours professionnel et personnel
Identification de vos compétences transférables et de vos savoir-faire clés
Passation d'outils d'évaluation psychométriques validés (profil de personnalité, motivations, valeurs)
Exploration de vos centres d'intérêt professionnels et de vos aspirations
Enquêtes métiers et rencontres professionnelles pour valider les pistes de projet
Analyse du marché de l'emploi dans les secteurs visés
Travail sur l'estime de soi, la posture et l'identité professionnelle
Émergence et validation d'un ou plusieurs projets professionnels

Phase 3 — Conclusion

Synthèse et plan d'action

Formalisation de vos compétences et aptitudes principales
Validation définitive du ou des projets professionnels retenus
Élaboration d'un plan d'action détaillé (formations, certifications, démarches)
Remise du document de synthèse confidentiel — vous en êtes le seul propriétaire
Entretien de suivi à 6 mois pour faire le point sur l'avancement de votre projet

Informations pratiques

🎓 Prérequis

Être salarié, demandeur d'emploi ou travailleur indépendant
Avoir au moins un an d'expérience professionnelle
Motivation et engagement personnels

👤 Public visé

Sportifs en reconversion professionnelle
Professionnels du sport en évolution de carrière
Salariés souhaitant changer de voie
Managers et dirigeants en transition
Toute personne souhaitant clarifier son projet professionnel

📝 Méthodes utilisées

Entretiens individuels approfondis
Tests et outils psychométriques certifiés
Exercices d'exploration et de mise en situation
Enquêtes métiers et recherches documentaires
Travaux personnels intersessions

✅ Ce que vous recevez

Un document de synthèse confidentiel complet
Un plan d'action personnalisé et priorisé
Un entretien de suivi à 6 mois
Une attestation de réalisation du bilan

🏆 Notre certificat Qualiopi

2'Gether est un organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2022 (certificat valable jusqu'en 2028). Nos bilans de compétences sont finançables par votre OPCO ou votre budget formation.

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💰 Tarif

Tarif à la demande

Sur devis personnalisé selon vos besoins et votre structure

Faites le point.Construisez votre avenir.